Valeria Toia, Consulente per le Risorse Umane
La mia anima professionale
Dopo la laurea in Giurisprudenza, la curiosità verso il mondo aziendale e l’interesse per la complessità degli esseri umani mi hanno portata a dedicare tutto il mio percorso professionale alle persone e alle organizzazioni.
Ho maturato un’esperienza quasi ventennale nella Direzione Risorse Umane di contesti aziendali multinazionali in sensibile crescita: Boehringer Mannheim Italia, ABB, Techint.
Energy in Organization è il mio progetto professionale dal 2004, nato con l’obiettivo di supportare imprenditori, funzioni HR e manager delle aziende a sviluppare soluzioni personalizzate di consulenza HR su strategia e processi, assessment, coaching individuale e di gruppo e formazione. Sono docente alla 24Ore Business School e Coach certificata in PNL Master.
Il mio approccio alla consulenza è costruttivo, rigoroso, snello e flessibile. Mi piace co-creare soluzioni innovative, concrete e misurabili insieme ai clienti.
E in quello che faccio metto sempre passione, energia positiva e, soprattutto, cura. Per le persone, per le imprese, per le relazioni.
Dove ci sono storie di cambiamento e crescita… ci sono anch’io!
Quello che non sai di me
- Ho due figli meravigliosi: Camillo e Ludovico. Sono l’opposto uno dell’altro: carattere, interessi, amicizie, gusti alimentari… ma si cercano sempre. Perciò ho imparato a valorizzare le diversità e l’unicità!
- Appartengo a una famiglia numerosissima. Che significa gioie e dolori: un punto di riferimento, talvolta supporto, altre condizionamento. Ma sempre un porto sicuro.
- Uno delle mie grandi passioni è il Salento. La prima volta è stato un vero colpo di fulmine; negli anni, l’innamoramento si è trasformato in un intenso amore per l’atmosfera dei piccoli centri, il mare cristallino e il rosso della terra. E tanto altro, come un amore che si rispetti.
- Mi piace tanto viaggiare. Quasi senza meta, alla scoperta dei borghi, della natura e della buona cucina, con i tempi rallentati, esplorando le peculiarità delle diverse culture e assaporandone la bellezza.
- Le mie amiche e i miei amici rappresentano un pilastro della mia vita: amicizie storiche, altre più recenti, altre che mi proteggono da lassù. Con tutte posso pensare a voce alta, non necessariamente condividere gli stessi ideali e le stesse passioni, ma sicuramente i valori di lealtà e fiducia.
- Ho bevuto un solo caffè nella mia vita. Mi sono persa così tutte le preziose informazioni che si raccolgono alla macchinetta, ma le ho comunque recuperate!
Servizi HR
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Esplorare le conoscenze, le abilità, le potenzialità, le fragilità, le motivazioni e le aspirazioni delle persone osservate per giungere a una scelta organizzativa consapevole da parte dell’azienda.
Accompagnare e sostenere le persone in un viaggio di consapevolezza e potenziamento delle proprie competenze e capacità.
Promuovere l’integrazione e la collaborazione tra ruoli, conoscenze, competenze ed emozioni differenti con l’obiettivo di generare spirito di squadra e innovazione.
Lo sviluppo dell’intelligenza emotiva e delle competenze trasversali è al centro dei percorsi formativi proposti, che si svolgono in modo coinvolgente e pratico.
Affiancare gli imprenditori e il management nel declinare la strategia aziendale in processi, strumenti e iniziative HR che supportino la crescita del capitale umano dell’azienda.