Il Blog

Nel blog parliamo di persone. Perchè di questo è fatto il nostro lavoro, e questo è ciò di cui ci occupiamo tutti i giorni. Cercheremo di farlo in modo ispirato, ma anche andando dritti al punto, con concretezza e semplicità. Insomma, a modo nostro!

Tempo di bilanci, tempo di pensare al futuro.

Tempo di bilanci, tempo di pensare al futuro.

Tempo di bilanci, tempo di pensare al futuro. Eccoci arrivati all’ultimo blog dell’anno, quello di dicembre, mese tanto agognato e tanto temuto! Dicembre contiene tutto, è la fine e al contempo il preludio di un nuovo inizio; è fatto di feste e ponti, ma anche di...

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La paura e la forza del cambiamento

La paura e la forza del cambiamento

La paura e la forza del cambiamento. Mai come quest’anno l’autunno sembra davvero volerci insegnare a lasciare andare. Sono giorni complessi e confusi, densi, intensi, faticosi e ricchi: sia a livello personale che professionale stiamo, noi per primi, facendo i conti...

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Il valore del team

Il valore del team

Il valore del team.Team: una parola entrata nel lessico comune, aziendale e non. Utilizzata per descrivere una situazione in cui individui diversi si uniscono per fare qualcosa insieme. Ma cosa significa realmente il termine team? Treccani lo definisce come “squadra,...

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Diversità o unicità?

Diversità o unicità?

Diversità o unicità? Ci siamo commossi in tanti ascoltando il discorso di Drusilla Foer a Sanremo, lo scorso inverno. Ci siamo commossi perché la sua prospettiva ha aperto in noi spiragli nuovi, da cui è entrata la luce del dubbio. “Forse dovrei parlare di diversità e...

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Alla ricerca dell’innovazione

Alla ricerca dell’innovazione

Alla ricerca dell'innovazione. L’innovazione sembra essere uno dei miraggi dei nostri giorni: aziende e professionisti ne sono alla continua ricerca. Certi, tutti noi, che questa sia la chiave non solo del successo, ma tante volte anche solo della sopravvivenza....

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Unicità della leadership

Unicità della leadership

Unicità della leadership. Managerialità: tema molto discusso e da caratterizzare, specificare e reinventare nelle differenti realtà organizzative. O forse è meglio parlare di leadership? È curioso, ma altrettanto stimolante, pensare a quanto sia fondamentale che il...

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Valutare, valere, valorizzare

Valutare, valere, valorizzare

Valutare, valere, valorizzare.Nell’ultimo articolo del blog – che trovi qui - parlavamo di quali sono gli oneri e gli onori dei capi nella gestione dei collaboratori. Giocavamo con le parole, ritornando alla radice comune tra valutare e valere e, per estensione,...

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